Dino Cardoso e Ale Koga receberam Jarbas Cargnin Nunes, vice-presidente financeiro da ABRH Sul Catarinense, no 100 OFENSAS. Eles discutiram a profunda transformação na gestão de pessoas e o convidado anunciou o Encontro Sul Catarinense de Recursos Humanos 2026.

Com quase 30 anos de experiência na área, Jarbas destacou que o setor de Recursos Humanos deixou de ser um departamento burocrático para se tornar um pilar estratégico indispensável. Segundo ele, o desafio atual não é apenas contratar, mas atrair e engajar colaboradores em um cenário de escassez de mão de obra e mudanças geracionais.

O executivo pontuou que os modelos de recrutamento de décadas atrás, baseados em pilhas de currículos e busca por estabilidade, foram substituídos por processos dinâmicos focados no propósito individual. No setor da construção civil, onde atua, Nunes revelou que a média de idade dos trabalhadores operacionais é de 48 anos, evidenciando a dificuldade de renovação. 

Ele ressaltou que, para atrair os jovens, o mercado tem oferecido remunerações atrativas, com pedreiros especializados chegando a ganhar mais que engenheiros recém-formados, além de tentar conectar o trabalho à realização de sonhos.

O evento promovido pela ABRH buscará debater justamente essa interseção entre a tecnologia e o fator humano. Jarbas reforçou que inovações como a inteligência artificial devem servir como ferramentas de produtividade e não como substitutas da sensibilidade humana. 

As palestras abordarão temas latentes como saúde mental, liderança de proximidade e a integração de novas tecnologias no cotidiano organizacional. Interessados podem adquirir ingressos pelo perfil da associação no Instagram ou através do canal de atendimento direto da entidade.

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