Mano Dal Ponte recebeu Djonatan Elias, mais conhecido como Pirigueti, presidente do Sindicato dos Mineiros, no uMANOs Radio Show. O convidado abordou a visão estigmatizada dos sindicalistas no Brasil, que muitas vezes são associados à imagem de brigões e complicadores.

Ele enfatizou que o papel primordial do sindicato é resolver os problemas dos trabalhadores, priorizando o diálogo e a negociação para alcançar acordos benéficos. Pirigueti ressaltou que a atuação do sindicato sempre busca o diálogo, mas, quando necessário, sabe “incomodar” para garantir os direitos da categoria.

Durante a entrevista, o presidente do sindicato relembrou situações de conflito e as estratégias adotadas para defender os trabalhadores. Ele destacou a consciência de classe dos mineiros do carvão, que, em assembleia, são os verdadeiros responsáveis por declarar greves, sendo o sindicato o organizador do movimento.

O convidado compartilhou um episódio marcante em Garopaba, onde a falta de registro de ponto, as condições insalubres e a imposição de trabalho sem intervalo levaram o sindicato a acionar o Ministério Público do Trabalho e o Ministério do Trabalho, culminando na interdição de uma empresa. 

Ele também mencionou a expansão da base territorial do sindicato para mais de 270 municípios em Santa Catarina, visando fortalecer a entidade diante do fim da mineração de carvão mineral.

Ao final do bate-papo, Pirigueti reiterou a importância da presença do sindicato no dia a dia do trabalhador. Ele defendeu que um sindicato bom é aquele que está na base, ouve as demandas e é cobrado por melhorias, fomentando a participação ativa dos associados na gestão. 

Questionado sobre a violência em greves, ele ponderou que o excesso pode vir de ambas as partes, mas que a sabedoria e o respeito entre sindicato e polícia são cruciais para evitar confrontos. Ele concluiu afirmando que as leis trabalhistas são essenciais para proteger o trabalhador contra empregadores mal-intencionados, e que, em sua trajetória como líder sindical, não se arrepende das decisões tomadas, pois sempre visam o bem-estar da categoria.

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