Fabíula Sanvido Martins foi a convidada de Ale Koga e Dino Cardoso no Multiverso. Ela é representante da Great Place to Work e veio ao programa para discutir o crescente apagão de mão de obra e as estratégias cruciais para reter talentos nas empresas. 

Fabíula, que ministrará uma palestra no evento Lounge Dellas do Empreende SC, enfatizou que encontrar profissionais é apenas o primeiro desafio, sendo a retenção o obstáculo mais significativo atualmente. A especialista abordou a necessidade de as empresas oferecerem planos de carreira claros e tangíveis, com avaliações de desempenho e feedbacks formais, para que os colaboradores enxerguem perspectivas de crescimento a curto prazo.

Durante a conversa, foram levantadas questões sobre a competitividade salarial, especialmente para cargos operacionais, que muitas vezes não acompanham a inflação e as oportunidades que surgem em outros setores.

Fabíula destacou que muitas empresas estão buscando reestruturar seus planos de cargos e salários, implementando estratégias de entrada mais atrativas para conseguir captar e manter a mão de obra. Ela também mencionou a importância de benefícios relevantes, sendo o vale-alimentação um dos mais valorizados pelos trabalhadores, mas ressaltou que bons benefícios por si só não garantem a retenção sem uma liderança preparada e focada na gestão de pessoas.

Fabíula apresentou a pesquisa do Great Place to Work como uma ferramenta valiosa para diagnosticar o clima organizacional e identificar pontos de melhoria. A especialista convidou os interessados a participarem de sua palestra para aprofundar o debate sobre estratégias eficazes de retenção de talentos no cenário atual.

Assista à entrevista completa no nosso canal do YouTube!