Criciúma conta atualmente com 91 empresas que possuem mais de cem colaboradores e que, por lei, devem contratar Pessoas com Deficiência (PCDs). No entanto, a inclusão desse público no mercado de trabalho ainda representa um desafio. Enquanto a média de contratação é de 58,5% no Brasil e 65,4% em Santa Catarina, em Criciúma esse índice cai para apenas 52,7% das vagas reservadas.

Diante desse cenário, a cidade receberá pela primeira vez a Semana Inclusiva, iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em parceria com o Ministério Público do Trabalho (MPT). O evento acontece no próximo sábado (27), das 8h às 12h, na Acic, reunindo 13 empresas com mais de cem oportunidades abertas para PCDs.

Segundo Luciana Xavier Sans de Carvalho, auditora fiscal do trabalho e coordenadora do Projeto de Inclusão de PCDs e reabilitados do INSS em Santa Catarina, a ação já acontece há uma década em diferentes cidades do estado e agora chega a Criciúma. “Além das vagas, teremos a emissão de laudos, fundamentais para a contratação. A Semana Inclusiva nasceu ao percebermos como a sociedade ainda é excludente. Muitas pessoas com deficiência não saíam de casa, não tinham acesso à qualificação, cultura, esporte ou lazer. A iniciativa tem ajudado bastante ao longo dos últimos dez anos, mas ainda temos grandes desafios pela frente”, explicou.

Região engajada na inclusão

Para fortalecer a iniciativa, a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) Regional Sul atua em conjunto com os órgãos organizadores.

Os candidatos não precisam levar currículos ou laudos médicos. Caso necessário, esses documentos serão produzidos no local, justamente para que ninguém deixe de aproveitar a chance.

Antes do feirão, representantes das 13 empresas participantes participarão de um workshop voltado à orientação e sensibilização sobre a inclusão de PCDs no mercado de trabalho.

A ação é organizada pelo MTE e MPT, em parceria com ABRH, Satc, Acic, Sine e Maxipas.